Xiaomi Auto compara pela primeira vez no relatório financeiro e no código

XiaomiA gigante tecnológica chinesa, revelou recentemente no seu último relatório financeiro um aumento significativo dos seus benefícios económicos, graças ao lançamento e a todas as instruções do seu novo carro, o Xiaomi SU7. Com um Aumento de 27% de gordura aumentando em 75,5 milhões de yuans e um aumento de lucro líquido de 100,8% chegando a 6,5 ​​milhões de yuansXiaomi estabilizou o novo recorde.

Xiaomi Auto compara pela primeira vez no relatório financeiro e no código

O sucesso da Xiaomi Auto é o primeiro da linha do grupo, marcando um momento histórico para a loja. O impacto do aumento da produção automóvel manifesta-se num aumento significativo dos custos administrativos, do arroz e do equipamento (I&D) e dos custos salariais. Em particular, as despesas de I&D estão a aumentar em 1 milhão, ou 25%, enquanto as despesas salariais estão a aumentar em 700 milhões de yuans, com um aumento de 17% em relação ao ano anterior.

No momento, a Xiaomi concluiu a remessa de mais 10.000 veículos e se o prefigge de raggiungere a meta de 120.000 veículos até o final do ano. Este ambicioso projecto demonstrou a fiabilidade da empresa na sua capacidade de inovação e expansão no mercado automóvel.

Conforme evidenciado no primeiro trimestre do ano, a Xiaomi Auto investiu 2,3 ​​milhões de yuans em empresas inovadoras com veículos elétricos inteligentes. Estes investimentos levaram a um aumento de 100% no lucro líquido e a um aumento de 661% no fluxo de caixa, sinais claros do poderoso impacto que o carro está a ter nos negócios da Xiaomi.

Não nos importamos com o número de mais de 10.000 veículos, e os ricos da Xiaomi Auto não são stati ancora elencati separadamente no fatturato, como avviene por outras divisioni dell'azienda. No entanto, a gripe do sector automóvel nas suas especialidades é evidente ao longo do relatório financeiro, com o investimento principal em I&D a ascender a 5,159 mil milhões de yuans no primeiro trimestre, um aumento de 25,4% numa base anual.

O número de funcionários do grupo Xiaomi, especialmente o pessoal de P&D, cresceu significativamente no primeiro trimestre do ano. Ao final do trimestre, o grupo soma 35.423 internações pontuais, com aumento de 9,3% no risco em relação ao maior período do ano anterior. O número de pessoal de P&D foi de 17.421, um aumento de 5,9%. Consequentemente, as despesas salariais totais no primeiro trimestre são de 5,2 milhões de yuans, 700 milhões a mais do que o maior período do ano passado.

O papel da Xiaomi Motors durante este ano é claro: não apenas manter um alto domínio, mas também aumentar o volume de remessas e superar o período de aumento da capacidade de produção. Atualmente, a estabilização da Xiaomi opera com turno único, mas se prepara para passar dois turnos a partir de hoje, com a confiança de poder consignar 10 mil veículos nesse mês.

Além disso, a Xiaomi fez progressos significativos na tecnologia de orientação inteligente, com o objetivo de continuar e aumentar os investimentos neste ambiente. A equipa de gestão inteligente da Xiaomi conta atualmente com cerca de 1.000 pessoas e planeia expandi-la para 1.500 entre o final do ano e 2.000 no ano seguinte. Ao proteger a escada do investimento, a Xiaomi investiu cerca de 1,5 milhões no guia inteligente este ano.